快速通道计分大改：11月3日起工作offer分回归、无需LMIA，高薪职业最高加150分
加拿大移民部（IRCC）11月3日起改革快速通道（Express Entry）综合排名系统：新增「劳动力市场融合」计分项，在加工作经验与合格工作offer二选一、最高150分；工作offer分正式回归（按职业工资档位50至100分），且不再要求LMIA。已有档案将被系统重新计分，最长约需两周。在加的学生与工签持有人，是这轮改革最直接的受益与受影响人群。
加拿大移民部（IRCC）在 canada.ca 官方页面确认：自2026年11月3日起，快速通道（Express Entry）综合排名系统（CRS）计分方式大改，新增一个名为「劳动力市场融合」（Labour Market Integration）的计分项。候选人只能在两条路径中取其一计分——在加工作经验（在高薪职业工作可获额外分），或一份属于高薪职业的合格工作offer——两者不可叠加；无配偶申请人该项最高150分，有配偶最高140分。\n\n关键事实有三。其一，工作offer分正式回归：按职业工资档位计分，职业中位工资达到全国中位数2倍者100分、1.5倍者70分、1.3倍者50分。其二，LMIA（劳动力市场影响评估）不再是快速通道下offer获得资格或计分的前提，持有LMIA也不再带来额外分或优先权；但移民官仍会核查offer与雇主的真实性。其三，系统衔接有临时安排：在线档案系统暂未同步新规，IRCC指示无LMIA的申请人暂按页面指引填写占位信息，存量档案将由系统自动重新计分、过程最长约两周。\n\n移民业界媒体 immigration.ca 的解读与官方口径一致：这轮改革由IRCC于10月16日宣布、11月3日生效，是2025年3月取消旧offer分以来首次恢复该通道，改革意图是把计分向「已在加拿大工作、且从事高薪职业」的人群倾斜；重新计分期间，邀请轮次一度暂停。\n\n对在加华人——尤其是持毕业工签（PGWP）在读转工签、以及正备EE档案的留学生与工签持有人——这条新规的实操含义很具体：先核对自己职业是否在高薪职业名单内、工资档位落在哪一档；已有offer的，确认offer信息完整录入档案；分数被重算的这两周内不必恐慌性改档，以IRCC官网原文与档案内分数为准。涉及个案资格判断的，仍建议咨询持牌移民顾问，本站不提供个案法律意见。
本文信息来源：Google News 加拿大中文、加拿大移民部 IRCC 官方说明 (canada.ca)，由加拿大华人网编辑部综合多个公开来源交叉核实后原创整理；完整报道请阅读原文。
阅读原文（加拿大移民部 IRCC 官方说明 (canada.ca)）→
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